Direct naar de inhoud van deze pagina
LVvoorElkaar logo
Hoofdmenu overslaan
  • Menu bekijken
    • Aan de slag
      • Voor vrijwilligers
        • Vind vacatures
        • Maak een account
        • Nieuwste activiteiten
        • Test: welk type vrijwilliger ben jij?
        • In gesprek over vrijwilligerswerk?
        • Verhalen van vrijwilligers
        • Vrijwilligerswerk en een uitkering
      • Voor organisaties
        • Plaats vacature
        • Vind vrijwilligers
        • Tips
        • Maak een account of log in
      • Hoe het werkt
        • Hoe werkt LVvoorElkaar?
        • Veelgestelde vragen
        • Contact
        • Betrouwbaarheid en veiligheid
      • Vrijwilligerswerk en corona
        • Corona inzet voor vrijwilligers
        • Corona info voor organisaties
    • Advies en ondersteuning
      • Advies en ondersteuning
        • Toolbox voor organisaties
        • Advies op maat
        • Wegwijzer fondsen en serviceclubs
        • Nieuwsbrief voor organisaties
        • E learning modules voor organisaties en vrijwilligers
    • Speciale thema's
      • Speciale thema's
        • Maatjes en zorgvrijwilligers
        • Beursvloer aan de Vliet
        • Vrijwillige coaches
        • NLdoet
        • Mensen maken Leidschendam Voorburg
    • Over ons
      • Over ons
        • Over ons
        • Contact
    • Facebook
    • LinkedIn
    • Instagram
    • Nieuwsbrief
  • LVvoorElkaar logo
  • Aanmelden
  • Inloggen of inschrijven op de website
  • Zoeken in vacature en aanbod van de website
    Zoek of bied hulp in de buurt
    Wat zoek je?
    Veld leegmaken
LVvoorElkaar logo
Menu sluiten

WBTR

Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen  

Per 1 juli 2021 geldt de Wet Bestuur en Toezicht Rechtspersonen (WBTR) voor alle verenigingen en stichtingen. De WBTR is bedoeld om wanbestuur, onverantwoordelijk financieel beheer, misbruik van positie en andere ongewenste activiteiten binnen besturen te voorkomen.

Wat betekent dit voor jouw organisatie?

Veel organisaties vragen zich af welke gevolgen de WBTR heeft voor het bestuur en wat in de statuten aangepast moet worden. Dat hangt af van hoe het bestuur en het toezicht op het bestuur binnen een organisatie is vormgegeven en wat in de statuten staat.

Goed nieuws is wel, dat áls de statuten moeten worden aangepast, dit niet voor 1 juli a.s. hoeft. Statutenwijzigingen kunnen nog tot 5 jaar na invoering van de WBTR gedaan worden. In die tijd gaat de Wet boven de eigen statuten.

Toch is het belangrijk om voorbereid te zijn op de WBTR. Het gaat om meer dan het aanpassen van de statuten. 

Zo wijkt de rol van het toezicht duidelijk af van de verplichtingen voor verenigingen tot nu toe. Daarnaast moet geregeld zijn dat één van de bestuurders niet meer stemrecht heeft dan de andere bestuurders samen en bestuurders met tegenstrijdige belangen niet mee doen met de beraadslagingen en de besluitvorming. En er moet een zgn ontstentenis en beletregeling opgenomen zijn in de statuten voor het geval het voltallige bestuur opstapt. 

Al met al is het dus belangrijk dat je vereniging of stichting voldoet aan de wet. Zeker omdat na 1 juli 2021 sprake is van hoofdelijke persoonlijke aansprakelijkheid als er wat misgaat. Ga tijdig aan de slag en zorg dat bestuur en toezicht op orde zijn.

Foto over vrijwilligerswerk administratie huiswerkbegeleiding

Aan de slag met WBTR

Wbtr.nl is een online samenwerkingsverband en kan je helpen met de WBTR. Zij hebben een stappenplan ontwikkeld dat ervoor zorgt dat je je zaken op orde hebt en dat ook aantoonbaar kunt maken. Ook organiseren ze diverse webinars. Meld je snel aan; er is veel interesse voor!

Ook op het Platform Vrijwillige Inzet van NOV vind je alle actuele informatie en onder andere een handige checklist 


WBTR.nl

   NOV.nl 

Praktische informatie

  • Over ons
  • Contact
  • Nieuwsbrief voor organisaties
  • Voorwaarden
  • Privacybeleid
  • Cookie instellingen
  • Toegankelijkheid
  • Sitemap

Hoe het werkt

  • Account maken
  • Inloggen
  • Veelgestelde vragen
  • Gedragsregels
  • Betrouwbaarheid en veiligheid

Volg ons via

  • Facebook
  • LinkedIn
  • Instagram
  • Nieuwsbrief

In samenwerking met

NLvoorelkaar
© 2021 Social Care Network