AVZV, De Algemene Voorburgse ZwemVereniging zoekt een Voorzitter. Voldoe je niet aan alle eisen maar heb je interesse en ben je enthousiast, neem dan gerust contact met ons op.
Ons ideale plaatje van eigenschappen en vaardigheden ziet er als volgt uit:
Bestuurlijke en organisatorische vaardigheden
Leiderschap: richting geven aan het bestuur en de vereniging, knopen durven doorhakken.
Vergadervaardigheden: vergaderingen leiden, agenda bewaken, besluiten samenvatten.
Strategisch inzicht: meedenken over de lange termijn (ledenwerving, financiën, accommodatie).
Besluitvorming: belangen afwegen en tot gedragen besluiten komen.
Communicatieve en sociale vaardigheden
Goede communicatie: duidelijk en transparant communiceren met leden, trainers, ouders en externe partijen.
Luistervaardigheid: openstaan voor signalen en zorgen binnen de vereniging.
Verbindend vermogen: verschillende meningen bij elkaar brengen, sfeer bewaken.
Conflicthantering: spanningen of meningsverschillen rustig en zorgvuldig oplossen.
Samenwerking en vrijwilligersmanagement
Samenwerken: effectief samenwerken met andere bestuursleden en commissies.
Motiveren van vrijwilligers: waardering tonen, mensen enthousiasmeren en behouden.
Delegeren: taken verdelen en vertrouwen geven aan anderen.
Verantwoordelijkheid en integriteit
Betrouwbaarheid: afspraken nakomen en verantwoordelijkheid nemen.
Integriteit: zorgvuldig omgaan met geld, informatie en vertrouwelijke kwesties.
Kennis van regelgeving: basiskennis van statuten, huishoudelijk reglement en (zwem)sportregels.
Affiniteit met de zwemsport
Binding met de vereniging: weten wat er leeft onder zwemmers en trainers.
Basiskennis van de zwemsport: begrip van trainingen, wedstrijden en zwembadorganisatie.
Persoonlijke eigenschappen
• Enthousiast en betrokken
• Stressbestendig
• Oplossingsgericht
• Representatief (boegbeeld van de vereniging)
AVZV, De Algemene Voorburgse ZwemVereniging zoekt een Voorzitter. Voldoe je niet aan alle eisen maar heb je interesse en ben je enthousiast, neem dan gerust contact met ons op.
Ons ideale plaatje van eigenschappen en vaardigheden ziet er als volgt uit:
Bestuurlijke en organisatorische vaardigheden Leiderschap: richting geven aan het bestuur en de vereniging, knopen durven doorhakken. Vergadervaardigheden: vergaderingen leiden, agenda bewaken, besluiten samenvatten. Strategisch inzicht: meedenken over de lange termijn (ledenwerving, financiën, accommodatie). Besluitvorming: belangen afwegen en tot gedragen besluiten komen.
Communicatieve en sociale vaardigheden Goede communicatie: duidelijk en transparant communiceren met leden, trainers, ouders en externe partijen. Luistervaardigheid: openstaan voor signalen en zorgen binnen de vereniging. Verbindend vermogen: verschillende meningen bij elkaar brengen, sfeer bewaken. Conflicthantering: spanningen of meningsverschillen rustig en zorgvuldig oplossen.
Samenwerking en vrijwilligersmanagement Samenwerken: effectief samenwerken met andere bestuursleden en commissies. Motiveren van vrijwilligers: waardering tonen, mensen enthousiasmeren en behouden. Delegeren: taken verdelen en vertrouwen geven aan anderen.
Verantwoordelijkheid en integriteit Betrouwbaarheid: afspraken nakomen en verantwoordelijkheid nemen. Integriteit: zorgvuldig omgaan met geld, informatie en vertrouwelijke kwesties. Kennis van regelgeving: basiskennis van statuten, huishoudelijk reglement en (zwem)sportregels.
Affiniteit met de zwemsport Binding met de vereniging: weten wat er leeft onder zwemmers en trainers. Basiskennis van de zwemsport: begrip van trainingen, wedstrijden en zwembadorganisatie.
Persoonlijke eigenschappen
• Enthousiast en betrokken • Stressbestendig • Oplossingsgericht • Representatief (boegbeeld van de vereniging)
Praktische informatie
Tijd
Wekelijks 5 tot 10 uur
Locatie
Voorburg Midden
Impact
Voor wie
Kinderen & jongeren
Volwassenen
Ouderen
Impactgebied
Sport & beweging
Categorie
Bestuur & organisatie
Ben
95% profielsterkte
Deze hulpvraag is gecheckt door de helpdesk
Ben is ingeschreven op LVvoorElkaar sinds 15-04-2016