De -bijna- perfecte vacaturetekst
tips & Tricks voor een goede vacaturetekst
Als je een vacature plaatst op LVvoorElkaar, op je eigen website, social media of elders, dan wil je natuurlijk dat er geschikte kandidaten reageren.
Hoe zorg je er voor dat een vrijwilliger op jouw vacature klikt? Onderstaand vind je tips & tricks om de potentiële vrijwilliger te verleiden in de vacauturebank op LVvoorElkaar.
VERLEID DE (POTENTIËLE) VRIJWILLIGER
- Hou het kort!
Internet is snel, de lezer is ongeduldig en 60% van de gebruikers van LVvoorElkaar bekijkt de website op de telefoon. Dus: wees duidelijk, gebruik geen woord teveel en maak korte zinnen.
Pakkende titel
Een pakkende titel trekt de aandacht van de lezer en maakt mensen nieuwsgierig. Jouw titel valt op tussen de standaardtitels! Woorden als ‘vrijwilliger en gezocht’ horen niet thuis in een titel. Je post immers de vacature op de vacaturebank voor vrijwilligers.
- Vrijwilliger/maatje voor kind met handicap: Fietsen met Jasmijn (9)
- Tuinvrijwilliger: Snoeien, maaien en plantjes verzorgen. Groene vingers gezocht!
- Maaltijdverzorger: Keukenprins of prinses
Verplaats je in de lezer
De lezer, jouw nieuwe vrijwilliger, is op zoek naar die vacature die hem of haar op het lijf geschreven is. Verplaats je zoveel mogelijk in de lezer dus in jouw doelgroep. Wat wil hij/zij weten? Waar heeft hij/zij behoefte aan? Waar wordt hij/zij enthousiast van? Hoe specifieker je schrijft, hoe eerder mensen zich aangesproken voelen. Hoe algemener, hoe minder mensen zullen reageren.
TIP: Laat de vacature ook eens lezen aan iemand die jouw organisatie niet kent.
De eerste 20 woorden van jouw vacaturetekst zijn op LVvoorElkaar zichtbaar in het totaaloverzicht met alle vacatures. Hiermee val je dus op tussen de andere vacatures. Maak de lezer in deze 20 woorden nieuwsgierig, zodat hij/zij jouw vacature opent om verder te lezen.
Welke van deze vacatureteksten zou jij aanklikken? 👉
Inhoud van de vacature
Maak het concreet
Beschrijf de inhoud van de functie zo concreet mogelijk. Wat kan men verwachten?
- Benoem concrete taken en werkzaamheden.
- Voor wie of wat doet hij/zij dat? Maak het persoonlijk. Dus: je gaat op pad met Willem (42) die in een rolstoel zit.
- Waarvoor staat jouw organisatie? Waar ben je trots op?
- Wat kan men verwachten als vrijwilliger?
- Wees flexibel met dagen en tijden als het kan.
Realiseer je dat het voor jou 'appeltje-eitje' is, maar voor een buitenstaander waarschijnlijk een totaal andere wereld.
Is de omschrijving haalbaar en realistisch?
Zoek je een schaap met de vijf poten? Met lange takenlijsten of mega functiebeschrijvingen schrik je mensen af. Kijk of je vacatures kunt opsplitsen of begin met kleinere taken. Zijn er veel verschillende taken, benoem dan de belangrijkste, de rest komt bij de kennismaking. En vergeet niet: een schaap met drie poten kan ook veel voor jouw organisatie betekenen!
Lees ook onze PDF over het flexibiliseren van vrijwilligerswerk.
Kennis of vaardigheden
Vraag niet naar een speciale opleiding, geef eerder aan welk denkniveau gewenst is. Als de vrijwilliger de kennis/vaardigheden nog niet heeft, kan men die bij jou leren?
Whats in in if for me?
Denk goed na over wat het de vrijwilliger brengt, vast veel meer dan het geijkte kerstpakket. Vraag eens aan je huidige vrijwilligers naar hun belangrijke motivaties om dit werk te doen? Wat levert dit vrijwilligerswerk hen op? Voorbeelden:
- Je doet ervaring op
- Een goed en voldaan gevoel
- Je wordt zeer gewaardeerd
- Je ontwikkelt jezelf
- Je kennissenkring breidt zich uit
- Je kunt het op je cv/LinkedIn zetten
- Een lidmaatschap
- Feestjes en extraatjes
- Een training
- Gezelligheid
- Denk eens buiten kaders, bijvoorbeeld: Buitenkleur krijg je er gratis bij!
Afwerking
Dûh..denk je nu. Maar toch: wees en blijf kritisch op je eigen tekst: check-dubbel-check.
Schrijf actief
Schrijft bijvoorbeeld: Je begeleidt jongeren met …… en niet ‘de jongeren worden begeleid door de vrijwilliger’
- Gebruik opsommingstekens en witregels
Er zijn niet veel redigeermogelijkheden in het tekstvak van de vacature die je plaatst op LVvoorElkaar. Wel kun je opsommingstekens en witregels (ruimte tussen alinea's) toevoegen. Maak daar gebruik van zodat het niet één lange brij van woorden wordt. Zo vergroot je de leesbaarheid.
Gebruik geen vaktaal
Vaktaal kan voor potentiële vrijwilligers een drempel opwerpen. Voorbeeld: in plaats van ‘bewoners met somatische problematiek’, schrijf je ’bewoners met lichamelijke problemen’.
Noem geen persoonlijke gegevens, website of telefoonnummer in de tekst. Ons systeem verwijdert dit automatisch en verandert dit door (bijvoorbeeld bij het noemen van je website) [website verborgen], wat er vreemd uitziet voor de lezer. Het is ook niet nodig om deze informatie in je vacature op te nemen, want geïnteresseerden kunnen via ons systeem makkelijk met jou contact opnemen.
Check!
Bekijk de vacature in de vacaturebank
Als je de vacature hebt geplaatst, open dan onze vacaturebank zowel op je laptop (of pc) én op je telefoon (60% van de gebruikers bekijkt de vacaturebank op de telefoon). Op deze manier zie je precies hoe een potentiële vrijwilliger jouw vacature ziet. Je kunt vacatureteksten altijd veranderen via jouw account.
schrijven niet zo jouw ding? Neem contact met ons op!
Contact
Ieder z'n talent. Even geen idee hoe je verder moet?
Neem contact met ons op via 070-3370377 of [email protected]
We helpen je heel graag verder!